Leiderschap: hoe breng je zaken voorwaarts?

Leiders kom je tegen op ieder niveau. Geslacht, ras, leeftijd, lengte zijn volkomen onbelangrijk. En extraverte leiders zijn geen betere dan introverte. Als leider kun je wel omgaan met onduidelijkheid, durf je beslissingen te nemen, heb je je vizier op de toekomst en weet je waar de prioriteiten liggen voor je bedrijf en bedrijfstak. Juist als zaken onduidelijk zijn is leiderschap nodig om zaken voorwaarts te brengen. Hoe doe je dat en wat is jouw rol?

Tips:
  1. Wat is de context, de onderstroom en de visie?
  2. Bepaal aan de hand daarvan de belangrijkste strategische doelen voor je bedrijf of team.
  3. Definieer hoe je jouw team in dit plaatje ziet.
  4. Bedenk ook welke rol voor jezelf is weggelegd. Wanneer ben je ècht van waarde?
  5. Wat betekent dat voor wat jíj gaat doen en wat je van een ander verwacht?

Getriggerd? Laat hieronder je vraag achter en wij nemen contact met je op.